Час
2-4 години
вихідні між 11:00 та 14:00

Атмосфера
Неформальне дружнє спілкування, приємна фонова музика

Меню
Поєднує у собі елементи сніданку та обіду. Традиційно подають яйця у різних видах, салати, сендвічі, випічку, десерти.
З напоїв: соки, чай, кава, коктейлі

обмен опытом в очень конкретных темах. Нужны модераторы для каждой группы "круглого стола".
Важно: понимание для какой группы мероприятие
Структура: короткие презентации, свободное общение

Час
2-5 годин

Атмосфера
Неформальна дружня атмосфера для обміну досвідом у певному питанні

Структура проведення

1. При вході надати учасницям наперед підготовлені бейджі (ім'я, компанія, посада). В організаторів (ім'я прізвище, організатор)
2. Вступне слово організаторів - коротка мова про цілі та теми заходу, його структуру та загальні правила.
3. Виступ спікерів – короткий виступ експертів, які задають тон та тему для подальшого обговорення.
4. "Швидкісна сесія" - швидка зустріч, коли учасниці спілкуються одна з одною 2-3 хвилини, після чого змінюють співрозмовницю.
5. "Круглі столи" - розподіл за групами 7-10 осіб, дискусії на певні теми, де кожна учасниця може зробити свій внесок в обговорення. Є модератор кожного столу – спікери, які ставили теми.
6. "Оупен спейс" - вільне спілкування всіх учасниць у неформальній обстановці. Легка музика, келихи з водою, соком чи шампанським. Важливо передбачити різні зони для комфортного спілкування та фотозони.
7. Завершення - підбиття підсумків, подяка всім учницям за приємно проведений час, інформація про наступні зустрічі та заходи.

Мета
Вирішення конкретної задачі чи питання, генерація нових ідей та рішень. Передача учасницям нових навичок, які вони зможуть найближчим часом застосовувати у своїй роботі чи житті.

Структура воркшопу
1. Початок:
- вітання учасниць. Організатори представляються, пояснюють цілі та формат заходу.
- Визначення очікувань. Учасники можуть поділитися своїми очікуваннями від воркшопу.
- Короткий огляд змісту - які теми будуть обговорюватися і які завдання виконати.
2. Основна частина:
- Теоретичне запровадження тему. Чому це важливо, що цікавого та нового, для чого потрібно, як змінити життя завдяки новій навичці, як я сама прийшла до цієї теми.
- практична частина. Виконують завдання, експерименти, застосовуючи ідеї, що обговорюються на практиці. Взаємодія учасниць, обмін досвідом, ідеями та думками.
3.Висновок:
- обговорення результатів. Учасниці діляться висновками, обговорюють труднощі та успіхи.
- Зворотній зв'язок від ведучої, відповідь на запитання.
- Підбиття підсумків, рекомендації на майбутнє.
- зворотний зв'язок від учасниць. Важливий етап, коли збираються відгуки та пропозиції для покращення майбутніх заходів.

Що потрібно
1. Чітко сформульована теми та цілі (важливо для правильного підбору учасниць).
2. Ведучий - спеціаліст, який ставить питання, що спрямовують хід дискусії на шляху до нового розуміння. Майстер, який навчає нову навичку.
3. Привабливе приміщення із достатньою кількістю місць.
4. Матеріали за потреби (роздавальні матеріали, презентація).