Підготовка до першої зустрічі

  • Ознайомся з ситуацією Менти
  • Згадати свій досвід у цій темі
  • Які кроки були б найбільш вірними для досягнення бажаного результату?
  • Фіксуй у програмі ключову інформацію, яка обговорюватиметься.

План першої менторської зустрічі

  • Знайомство

    Представся і розкажи про свій досвід у цьому питанні

  • Цілі та очікування

    Вияви цілі та очікування Менті від менторської програми? Акцентуй увагу, що відповідальність за дії та результати на Менті

  • Прийняття, що ситуація який треба вирішуваті таки є

    Згода з першим пунктом філософії спільноти: Все, що з тобою відбувається - тільки від твоїх правильних чи не правильних дій, або бездіяльності

  • Сформувати чітку задачу

    До чого йдемо? Чого хочемо?

  • Мотивація до дії зараз

    Що можливо якщо відкласти на пізніше? Що вже вкладено і пізніше цього може не бути?

  • Запитання до наступної зустрічі
    Над чим треба поразміркувати до наступної зустрічі? Що зробиті? Потрібен першій крок, щоб відчути смак змін
  • Завершення

    Вирази свій інтерес та готовність до спільної роботи готовність до подальшої роботи та зростання під його керівництвом.

    Дата та час другої зустрічі

План подальших зустрічей

  • Варіанти досягнення (брейнсторм)

    Задача сформувати легкість, стан що питання можна вирішити, потрібен інший підхід. Залишити з усіх варіантів найбільш відповідні (варіанти 1, 2, 3)

  • Інвентаризація ресурсів

    Що є для досягнення. Що необхідно додати (нові якості, додаткові матеріальні вкладення). Хто із знайомих вже має те що хочеться (його якості, які допомогли йому це мати), що спільного з цією людиною, чого не вистачає і треба навчитися

  • Докладний план дій для варіанта 1

    Розбити на невеликі кроки. Усунути сумніви (2-3 запасні варіанти на кожен пункт)

  • План подальших дій та терміни
  • Оцінка прогресу

    Зворотній зв'язок